ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СОЦИАЛИЗМ
|
ПРАВИЛА ЭТИКИ ДЕМОКРАТИЧЕСКОГО СОЦИАЛИСТА (ПРОЕКТ)
|
1. Правила этики не исчерпывают всех вопросов личного нравственного выбора, позиции и убеждений демократического социалиста, его совести и ответственности.
2. Демократический социалист не должен допускать в своей деятельности проявления грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности и преднамеренной дискриминации.
3. Демократический социалист обязан защищать интересы трудящихся, оказывать трудовым коллективам (по их просьбе) различную помощь (правовые консультации, помощь в организационных вопросах, просвещение и т.д.) по мере своих возможностей.
4. Демократический социалист в рамках своей деятельности с другими участниками общего социалистического движения должен стремиться соблюдать принципы товарищества, взаимного уважения и взаимопомощи. Демократический социалист в рамках своей деятельности с другими участниками общего социалистического движения должен стремиться соблюдать принципы товарищества, взаимного уважения и взаимопомощи.
5. Демократический социалист должен оценивать смысл и последствия своих поступков и публичных высказываний и следить за тем, чтобы не нанести ими ущерба социалистическому движению.
6. Демократический социалист не должен разглашать конфиденциальную информацию, касающуюся деятельности организации.
7. Частная жизнь является личным делом каждого человека. В кругу демократических социалистов недопустимы сплетни и пересуды о личной жизни коллег, а также вынесение на публичное обсуждение вопросов, не относящихся к общественной деятельности участников организации без их согласия.
8. В отношениях с товарищами демократический социалист, допустивший оскорбления, угрозы или иные проявления неуважения и дискриминации подлежит немедленному осуждению. В случае подтверждения факта недопустимого поведения по отношению к товарищам на него могут быть наложены ограничения по избранию на руководящие посты в организации до ликвидации конфликтной ситуации.
9. За нарушение этических норм демократический социалист по решению руководящего органа своей организации может быть представлен к наказанию (в виде публичного порицания или лишения права на избрание в руководящие органы). Кроме того, за неоднократное нарушение этических норм и правил, член организации может быть (по решению съезда) исключен из организации. Исключение из организации и другие наказания могут быть отменены по решению руководящего органа организации после ликвидации конфликтной ситуации (принесении извинений виновным участником). Вид наказания и/или его отмена может быть определен решением руководящего органа организации.
10. Настоящие правила вступают в силу с момента их официального принятия и последующей публикации.
|